Чувствуем себя лидером!

30 Авг, 2014

Да без лидерских качеств тебе не светит даже пост старшего менеджера, не говоря уже о кресле генерального директора. Ты ограничишься, в лучшем случае, помощником бухгалтера, в худшем – старшим уборщиком или младшим секретарем.

И поэтому, главной задачей этой главы я считаю рассказать о 10 (!!!) Самых настоящих лидерских качествах, которыми должен обладать буквально каждый, кто желает во всех жизненных сферах добиваться успеха!

Чувствуем себя лидером!

Но, для начала, как всегда, хреновый и печальный пример из жизни. Опять про моего знакомого. Про очень дальнего знакомого, который на 20 лет меня старше .

Это было давно. Ещё в 90-ые годы знакомый (тот который очень дальний) получил три (!) Высших образования, выучил два языка и начинал искать себе работу. Устроился, поначалу менеджером среднего звена, потом опустился до секретаря, а сейчас работает кассиром в одном из местных магазинов.
Если ты подумал, что он купил дипломы, то ты ошибаешься. Он сдал экзамен, чуть ли не на отлично, руководствуясь только своими знаниями. Ему пророчили большую карьеру, все педагоги ему обещали наивысшие зарплаты. А он, сейчас, получает 300 евро. Печально,… но факт.

Чтобы ты никогда не опускался до такого низшего уровня, даже если у тебя нет никакого образования, я составил список из основных премудростях и качествах лидера. Их использование навсегда откроет тебе дорогу в успешную жизнь!

1. Принимай решения самостоятельно. Согласитесь, всегда бывает так, когда перед тобой и твоей компанией стоит 10 вариантов, из которых необходимо выбрать один. Все обычно начинают мотаться из угла в угол, приводить аргументы «за» и «против». И только один человек – лидер – решит проблему, и выберет наилучший вариант самостоятельно!

2. Лидер решит проблему! Любой лидер, чего бы это ему не стоило, решит абсолютно каждую проблему. Несмотря на её сложность и отсутствие логики. Он поднимет всех на уши, заставит себя слушать, представит огромное количество аргументов, подтверждающее его правоту. Лидер найдет все проблемы, пропуски, недочеты, и на их основании вынесет справедливое, решающее проблему, решение!

3. Лидер делиться своим мнением! Всегда! Всегда, несмотря ни на что, лидер делится позитивным мнением о действии или намерении того или иного человека. На абсолютно каждое действие у лидера найдется оптимистический комментарий, способный воодушевить собеседника и придать ему мотивационный толчок.

4. Прими риски! Настоящий лидер, несмотря ни на что, примет на себя абсолютно все риски, связанные с теми или иными действиями, которые совершает он вместе с компанией. Но! Лидер все проанализирует, взвесит все «за» и «против», оценит риски. В случае необходимости разубедит людей в совершении того или иного действия, приведя самые весомые аргументы.

5. Мотивируем других! Лидер, любую идею собеседника оценит с самой оптимистической точки зрения, поддержит его намерения и будет всячески убеждать его в том, что его задумка потрясающа и уникальна! Лидер внушит собеседнику надежду, надежду того, что поставленные цели будут им осуществлены!

6. Лидер – уверен. Лидер никогда не будет метаться из стороны в сторону, в каждом своём слове, в каждом действии он уверен, и это отображается на его достижениях. Буквально каждое действие он делает, не думая о неудачах, поддерживая своё рвение и стимул. Своим уверенным поведением он внушает уверенность остальным, подчеркивая свою необходимость в определенном кругу людей.

7. Лидер мягкий, но жесткий! Всегда, человек, имеющий лидерские качества будет держать своих «компаньонов» в узких границах, не позволяя им за них выходить. Иногда, выход за рамки границ, лидер может охарактеризовать не самым приятным словом, даже нагрубить. Иначе говоря – лидер ставит людей под свои условия, а не приспосабливается к чужим.

8. Лидер – эксперт в определенной области. Абсолютно всегда лидер – зарекомендованное в определенной сфере лицо. Он не является «универсальным» человеком, который знает и умеет «всё по чуть-чуть», он – эксперт в своей сфере, и никто не может встать на его место.

9. Лидер – эффективный собеседник. Лидер умеет поддерживать самые разные темы, даже с самыми долбанутыми людьми. Он внимательно всё выслушает, прочитает всё, что сказано «между строк», и вынесет определенный комментарий (или ответ), который удоволетворит собеседника.

10. Лидер договорится! Каждый проблематичный случай, который может быть решен простым договором будет решен лидером. В любом случае, где надо тупо «открыть рот», всё сделает именно лидер. Будь то разговор с начальником, общение с полицией (где же добрая милиция), разговор с педагогом в универе.

Похожие статьи